Kā veicināt sava biznesa attīstību

biznesmeņa roka

Doma par biznesa uzsākšanu ir bijusi veiksmīga un uzņēmums ir izveidots. Pirmais solis vienmēr ir pats grūtākais. Ja esi pārkāpis pirmo slieksni un izveidojis savu biznesu, tad jāsāk domāt par otro soli – kā veicināt biznesa attīstību. Došu pāris padomus, kādi būtu nākamie punkti, kā īstenot lieliska biznesa uzplaukumu.

Izveido atbilstošu un atmiņā paliekošu logotipu

Rūpīgi izveidots zīmols sniedz atpazīstamību un tieši tādam ir jābūt katra biznesa mērķim. Izveido savu logotipu, izdrukā daudz vizītkartes, kuras izdalīt ieinteresētajām personām, veicini reklamēšanu citās tirdzniecības un sociālās vietās. Veido sava biznesa nosaukumu īsu, konkrētu un atmiņā paliekošu. Ja uzraksts būs garš, vai logotipā tas būs pilnībā nesalasāms, – nevarēsi ieviest atpazīstamību. Izvēlies pareizo formātu, lai logotips izskatītos vizuāli pievilcīgs.

Sazināšanās ar uzņēmējiem, klientiem, konkurentiem

  • Tev ir jāpārzina sava biznesa sfēra – cik plašs ir tirgus, kādas inovācijas var ieviest, kādas tehnikas izmanto konkurenti. Daudz jautājumi ir jārisina, tiekoties personīgi ar daudz personām. Uzņēmējdarbības veicināšanai nepieciešams:
  • Apmeklē sociālās sanāksmes, kurās piedalās ieinteresēti cilvēki no abām pusēm – gan klienti, gan komersanti
  • Iepazīstini sevi un ar savu biznesu šajās sanāksmēs. Paskaidro sava biznesa mērķi un piedāvā savus produktus vai pakalpojumus
  • Izcel sevi pārējo konkurentu vidū
  • Veicini savu biznesu, uzdodot daudzus interesējošus jautājumus diskusiju laikā, lai gūtu pilnīgu informāciju par sfēras tirgu
  • Rosini visus apmeklētos cilvēkus piedalīties sarunā un izteikt savas domas
    ieinteresētajiem cilvēkiem izsniedz savas vizītkartes, piedāvā satikties privātā gaisotnē

Reklāma

Pastāv daudz dažādi veidi, kā var reklamēt savu uzņēmumu:

  • Zīmes, afišas, kas var tikt piespraustas pie attiecīgiem reklāmu stendiem, pie stabiem, pagalmu teritorijās, kur tas ir atļauts
  • Drukātas reklāmas laikrakstos – izveido savas paredzētās reklāmas un piedāvā tās avīžu, žurnālu redakcijām. Izveido savu bukletu un apraksti biznesu.
  • Komerciālas reklāmas – televīzija un radio ir efektīvs veids, lai veicinātu sava biznesa attīstību. Šīs reklāmas nokļūs pie daudz potenciālajiem klientiem, taču ir salīdzinoši dārgākās reklāmas.
  • Sludinājumi – tu vari pats piedalīties reklamēšanā, izveidojot savu stendu ar bukletiem un afišām, un personīgi stāstīt visiem, kuri izrāda interesi. Šādus stendiņus var izvietot pie lielveikaliem, kādā izstādē vai kur citur. Kur var atrast potenciālo auditoriju.
  • Internets – veicini sava uzņēmuma popularitāti tiešsaistē. Izveido domubiedru grupu, kur pulcināt visus ieinteresētos klientus. Šī ir lēta reklāma, un, ja nevēlies veidot speciālu mājas lapu, par kuras uzturēšanu tomēr ir regulāri jāmaksā – tad lapas izveidošana Facebook kontā būs pilnīgi bez maksas. Vari veidot reklāmas un ievietot sociālajos profilos.

Piedāvā atlaides

Izplati savas preces, veidojot regulāras atlaides. Sākumā ir jāveicina preces atpazīstamība, tāpēc izdevīgas atlaides un pievilcīga cena būs tieši laikā, lai to veicinātu. Izveido ne tikai regulāras atlaides, bet arī dažādus suvenīrus, kurus par brīvu uzdāvināt dažādās izstādēs vai citos reklāmas kampaņas pasākumos. Izveido priekšmetus, ar savas firmas logo un palaid to plašajā pasaulē – tās var būt pildspalvas, magnēti, mazie kalendāri vai kas cits.
Mudini klientus runāt par pieredzi tavā biznesā

Tev ir svarīgas katra klienta domas – pozitīvas vai negatīvas. Zināms, ka negatīva pieredze izplatās daudz ātrāk nekā pozitīva. Tāpēc vienmēr centies palīdzēt visiem klientiem, kuri ir nonākuši sliktā pieredzē, iegādājoties tavā biznesā kādu preci. Centies atrisināt problēma pēc labākās sirdsapziņas, lai klients saprot, ka kļūdas tiek labotas. Tā tu novērsīsi savu klientu aizplūšanu pie konkurentiem.

mekle-darbu

CV jeb Curriculum Vitae ir dokuments, kurā darba meklētājs apraksta savas dzīves svarīgākos sasniegumus, saistībā ar darbu un pašizaugsmi. Tas ir jādara vieglā saprotamā valodā, taču tā nebūs vieta, kur iekļaut jociņus vai izdomāt pavisam jaunu vēsturi. Un tev noteikti pat nevajag ņemt aizdevumu kviklån, lai varētu uzrakstīt savu CV.

Dažas kļūdas, kādas nevajadzētu pieļaut, rakstot savu CV:

1. Auto korektors dažreiz mēdz izspēlēt ar datora lietotāju nejaukus jokus. Tā, piemēram, programma izlaboja uzvārdu “Flin” uz “Flinstons” pēc tam, kad tika ievadīts vārds Fredijs. Atceroties multiplikācijas filmu, tās galvenais tipāžs bija Freds Flintstons, kas dzīvoja akmens laikmetā. Iesniegt šādu nepārlasītu CV ar nekorektu informāciju nav labs sadarbības sākums. Ja esi tik neuzmanīgs, ka nepamani savā vārdā pareizrakstības kļūdas, tad tas neko labu neliecinās par tavu darba kvalitāti.

2. Savā CV darba meklētājs iesaistīja sadaļu, ka iepriekšēja dzīvē ir bijis pasaku princis. Varbūt tas ir iesaistīts kā joks, bet tikpat labi, ja tā arī patiešām cilvēks domā – tā nav informācija, kas ir nepieciešama ievietot dzīvesstāstā. CV ir domāts, lai uzrādītu savas prasmes un atbilstību ieņemt vēlamo amatu.

3. Savam nākošajam darba devējam nevajadzētu uzrādīt, ka patīk stundām garas pastaigas, kā tavas vienīgās prasmes un iemaņas. Tieši tā ir ierakstījis viens (vai vairāki) darba meklētājs savā prasmju sarakstā. Vienmēr vajag izvērt, kuras būs prasmes un iemaņas, kas interesēs tavu nākošo daba devēju. Komandas darbā nepieciešamas prasmes labi komunicēt un saprasties ar cilvēkiem, bet pārvadāšanas firmai ir nepieciešamas tavas auto vadītāja drošas un pārliecinošas prasmes.

4. Savā CV nekad nedrīkst melot. Varbūt, nedaudz paceļot savu laktiņu, drīkst paaugstināt savas valodu prasmes no pamatlīmeņa līdz sarunvalodu līmenim, jo darba gaitā tas šā vai tā tiks uzlabots. Taču nekad nevajag melot par savām iepriekšējām darba vietām. Ir darbā ņēmēji, kas vēlas pārbaudīt šo informāciju, un piezvana tavam iepriekšējam priekšniekam. Un, ja viņš tavu vārdu dzird pirmo reizi, un nespēj sniegt nekādas atsauksmes, tad skaidri saprotams, ka jauno darbu tu neesi ieguvis. Tā, piemēram, reiz vīrietis ierakstīja savā CV, ka ir strādājis valsts cietumā. Pārbaudot šo informāciju, atklājās, ka patiesībā viņš ir bijis ieslodzījumā šajā cietumā.

5. Nekad nesaki, ka tava lielākā motivācija šim darbam ir alga. Neviens priekšnieks to nevēlas dzirdēt. Darba intervijā reiz kāds meklētājs atzina, ka viņš strādās cītīgāk, ja priekšnieks maksās lielāku algu. Protams, visi cilvēki ir motivēti saņemt lielāku algu, lielākas iespējas tērēt visam ko vēlies un piepildīt savus sapņus – taču sākumā ir jādabū darbs un jāpierāda sevi kā vērtīgu darbinieku. Tad varat runāt par algas palielinājumu, ja tavi sasniegumi ir vērā ņemami.

6. Ja vēlies kaut ko iesaistīt sadaļā pie hobijiem, tad tam visticamāk ir jābūt kaut kam izglītojošam, veselīgam un aktīvam. Kāds cilvēks savā CV bija pieminējis, ka viņa hobijs ir smēķēšana. Tātad priekšnieks jau redz vīziju, kā darbinieks skries ik pēc 10 minūtēm lai uzvilktu kārtējo dūmu.

7. Atceries par profesionalitāti, jo tu tomēr esi svarīgu mērķu vadīts. Piemēram, ir redzēti CV, kam uz stūrīšiem ir uzlīmētas uzlīmes ar kaķiem vai kas līdzīgs. Atceries, ka CV ir svarīgs dokuments, un to nedrīkst izrotāt ar papildus lietām. Vienīgais, ar ko tu vari izcelties, ir tavas perfektās prasmes un zināšanas. Piedomā par profesionāla rakstura bildi – to arī pēc iespējas pielīdzini pases formā bildei, nevis ballīšu rakstura, vai kopā ar draugiem.

Paldies – kviklaan24.dk (rentefrit lån)

tehnologijas-bizness

Tehnoloģiju izmantošana nav nekas jauns, un ar to ir saistīti pilnīgi visi biznesa uzņēmēji. Firmas izmanto tehnoloģijas, lai pilnveidotu darbības sfēru un piesaistītu sev jaunus klientus. Teksta turpinājumā sīkāk izklāstīts, kādas ir galvenās iespējas, ko sniedz tehnoloģiju ieviešana uzņēmumā. Un ja ir tehnoloģijas tad nevajag ņemt kredītus (, kas Igauņu valodā ir väikelaen jeb sms laen )

Darbības veicināšana
Gan lielie, gan mazie uzņēmumi sava darba ikdienā izmanto datorus, lai pilnveidotu savu darbību. Grāmatvedība tiek ievadīta datoros izveidotās tabulās, veikti nodokļu un finanšu rēķini. Ar interneta palīdzību lieli uzņēmumi var sazināties ar citām filiālēm, kas nav turpat blakus un pārrunāt darba stratēģiju. Uzņēmumi arvien cenšas automatizēt savu darbu, palielinot ražošanas apjomus. Iekārtas vajag stingri uzraudzīt, lai negadās kādas tehniskas problēmas. Tās vajag regulāri tīrīt un apkopt, tāpēc nevar teikt, ka uzņēmumam pārejot uz automatizētu sistēmu, vairs nevajag darbiniekus. Vajag daudz un ļoti zinošus darbiniekus, kas prot strādāt ar tehnikas iekārtām. Palielinot produktu ražošanas daudzumu, ir iespēja ieviest klientiem tīkamākas zemākas cenas, kas, savukārt, nonāks pie liela preču izpirkuma, palielinot firmas ienākumus.

Efektīva produktu pārdošana
Tikai izmantojot tehnoloģijas sniegtās priekšrocības, pieprasītākie pārdošanas portāli Amazon un eBay ir tikuši tik tālu. Vajag labu biznesa ideju, un ar interneta palīdzību daudz ko var sasniegt. Katrs uzņēmums var izmantot interneta sniegtos pakalpojumus un pārdot savas preces, nesadarbojoties ar veikaliem, un nemaksājot par to papildus summu. Uzņēmēji cenšas uzlabot pircēju tiešsaistes iepirkumu pieredzi, pārdomājot mājas lapas saturu, padarot to ērtāk lietojamu un, protams, uzklausot klientu atsauksmes un ieteikumus. Cilvēkiem, kuriem ik dienu nav iespēja aiziet uz veikalu, ir iespēja gan iegādāties, gan norēķināties ar interneta palīdzību. Pielietojot šādu sistēmu arī savā uzņēmumā, var atvieglot daudzu pircēju dzīvi. Lielu preču tirdzniecībā, pircēju labklājībai, jāievieš arī opcija par preču piegādi pie mājām.

Produktu reklamēšana
Sociālo mediju un interneta vide ir vieta, kur visbiežāk satiekas pārdevējs un pircējs. Uzņēmumi var ievietot savas reklāmas, izsludināt konkursus un akcijas, pastāstīt par jaunumiem, populārākajās interneta vietnēs. Ir izveidotas speciālas pārdošanas grupas, kur cilvēki pērk un pārdod preces. Uzņēmums var ik pa laikam ievietot savas reklāmas šajā grupā, un neviens nevarēs sūdzēties, ka negrib redzēt nekādas reklāmas, jo tam taču šī grupa ir domāta. Uzsveru šīs grupas tāpēc, ka ir zināma tāda sabiedrības daļa, kurus kaitina biežās reklamēšanās sociālajos tīklos, kad ieejot savā portālā, tu redzi tikai reklāmas un reklāmas. Un vēl, ja atnāk vēstule ar reklāmām… Cilvēkiem patīk lasīt reklāmas, tur, kur viņi tās sagaida, piemēram, pārdošanas sludinājumu grupās.

Drošības uzlabošana
Drošība ir nepieciešama gan fiziski, gan virtuāli. Nav efektīvi nolīgt cilvēku, lai tas naktī stāv un sargā telpas. Gadījumi, kad notiek ļaunprātīga ielaušanās ir ir reti, kas, protams, ir labi, tāpēc labāk ir ieviest signalizācijas sistēmu ir izdevīgāk. Mūsdienu tehnoloģijas ir pilnveidotas tā, lai sargātu telpas bez cilvēka uzraudzības. Visbiežāk firmas, kā arī privātpersonas, uzstāda signalizāciju. Atliek ievadīt dažu ciparu kombināciju vakarā, lai aizslēgtu telpas, un no rīta, lai atslēgtu un svarīgie dati un tehnika būs drošībā. Drošības sistēmas tiek instalētas visos uzņēmuma datoros, lai nelabvēļi nevar ielauzties datoros un paņemt svarīgu firmas informāciju. Šādi virtuālie noziegumi var būt sagaidāmi biežāk nekā fiziska ielaušanās, tāpēc datori ir īpaši jāpasargā. Ļoti augstām uzraudzības sistēmām ir jābūt tādos uzņēmumos kā bankas.

uzgaidama-telpa

Uzgaidāmā telpa rada pirmo iespaidu par tavu biznesu. Jebkurā laikā caur to var iet jauns klients, biznesa partneris vai darba meklētājs. Tai ir jāizskatās nevainojami labi, lai liecinātu tikai pozitīvo par uzņēmumu un nerādītu tumšo daļu, jeb to ka uzņēmumam var būt finansiālas problēmas prestamos en linea vai milzīgi parādi prestamos sin buro. Nav svarīgi cik liela platība ir paredzēta uzgaidāmajai telpai, ir jāpieiet ar izdomu un jāpielieto dažādas viltības, lai to vizuāli paplašinātu un izgreznotu.

Izvēlies atbilstoša izmēra mēbeles
Tas, ka krēslam ir jābūt mīkstam un komfortablam, ir skaidrs. Taču, ja uzgaidāmā telpa ir maza, tad ir jāsamazina platība, ko aizņemt uzgaidāmie krēsli. Tie nedrīkst aizņemt visu vietu, lai nerodas saspiestības sajūta. Krēsls nedrīkst būt tikai viens, ir jābūt vismaz komplektam.

Izmanto stratēģisku izkārtojumu
Sakārto mēbeles tā, lai skaidri būtu saprotams galvenais ceļš uz tālākām uzņēmuma telpām. Lai nekas neaizšķērsotu galveno ceļu. Pārējo telpu vajadzētu izplānot saistībā ar durvju un logu pozīciju. Nevajadzētu likt krēslus pie pašām durvīm, lai aukstā laikā klientam nebūtu nepatīkami sēdēt caurvējā katru reizi, kad atveras durvis. Tieši tāda paša iemesla dēļ nevajadzētu zem logiem novietot krēslus. Novieto krēslus tā, lai cilvēks sēžot redz, kad tiek aicināts uz sarunu.

Pievieno mākslas elementus
Tu vari izmantot dažādus mākslas darbus, lai izdekorētu sienas, grīdu vai palodzes. Tās var būt gleznas, zīmējumi, skulptūras vai akmeņu kompozīcijas – jebkas, kas piestāv tavam uzņēmumam. Pašu sienu krāsu gammu vari izveidot interesantāk kā ierasto vienas krāsas tehniku. Mākslas darbi ir iespējami dažādos izmēros, tāpēc tos ir viegli iekļaut kopējā dizainā.

Zaļo augu audzēšana
Dabas klātbūtne, augi un ziedi paceļ cilvēku garastāvokli. Telpa uzreiz izskatās dzīvīgāka un mājīgāka. Augi arī attīra un piešķir svaigu gaisu telpai. Ir pierādīts, ka birojos, kur ir zaļie augi, gaisa kvalitāte ir daudz augstāka, salīdzinot kur augu nav. Pievieno dažus puķu podiņus uzgaidāmajā telpā un cilvēku noskaņojums pacelsies. Tikai nedrīkst aizmirst par augu kopšanu, putekļu slaucīšanu un apliešanu.

Vienmēr tīras telpas
Lai saglabātu profesionālu skatu, uzgaidāmā telpa vienmēr ir jātur tīrībā. Katru rītu vajadzētu pārslaucīt putekļus un izsūkt iepriekšējās dienas sastaigātās smiltis.

Atspirdzinājumu piedāvājums
Ļoti laba ideja savā uzgaidāmajā telpā ierīkot ūdens aparātu. Karstā vasarā var veldzēties ar aukstu ūdeni, bet aukstā ziemā cienāties ar dažādām tējām vai kafiju. Cilvēkiem patīk, ja par viņiem īpaši padomā, un šāds aparāts sniegtu lielāku gandarījumu sēdēt tavā uzgaidāmajā telpā.

Ievies elektronisko zvaniņu
Ļoti noderīgi ir ieviest elektrisko zvaniņu ikreiz, kad klients ienāk pa tavām durvīm. Ir situācijas kad uzgaidāmajā telpā var nebūt neviens no personāla, taču, līdzko izdzird zvaniņa skaņu pie durvīm, tā dodas apkalpot klientu. Apmeklētājs ne vienmēr ir piereģistrējies uz konkrētu laiku, tāpēc, arī tikai tad, ja viņam ir pāris jautājumi, nerastos apmulsuma situācijas, kad nav neviens, kas pārstāv uzņēmumu.

Nodrošini lasāmvielu vai izklaides
Ir labi, ja esi padomājis par visām paaudzēm. Dažādas lasāmvielas vai televizors būtu tas, kas nepieciešams. Vēlams, lai žurnāli, pārraide vai grāmatas būtu pēc iespējas pietuvināti tavai uzņēmuma specifikai. Visu lasāmvielu jānovieto blakus krēsliem, lai katru reizi, kad klients vēlas pārmainīt citu žurnālu, viņam nav jāiet pāri visai telpai.

Ievies mūziku
Cilvēkus ietekmē mūzika. Arī tā var būt par labu priekšnoteikumu, ka klients aizies no tava uzņēmuma apmierināts ar sniegto palīdzību vai pakalpojumu. Izvēlies pareizo mūziku, attiecīgi savai specifikai, jo tu zini, kāda mērķauditorija interesējas par tavu biznesu. Ja tā ir uz skaistumkopšanu vērsta specifika, izvēlies relaksācijas mūziku, bet uz komunikācijām un reklāmām vērsta auditorija labāk klausīsies radio atraktīvās pārraides.

lideris

Būt par līderi, ir grūts un atbildīgs darbs. Nemainīgās izmaiņas notiek ik uz soļa, un līderim ir jāmāk tās efektīvi risināt. Līderim ir jāattīsta un jāuzlabo darba spējas, jāveic darbinieku progress un motivācija. Lai gūtu lielus panākumus savā karjerā, šādas vadības prasmes ir ļoti nepieciešamas. Ja vēlies kļūt par līderi un uzlabot savas līdzšinējās prasmes, tad iesaku izlasīt un pārdomāt, ko tu varētu darīt, lai centieni attaisnotos pozitīvi.

1) Izmaini savu domāšanu. Ja tu nebūsi gatavs mainīties, tad paliksi savā rutīnā uz mūžu. Ir jābūt labam paraugam visiem darbiniekiem un jādomā tikai par nākotni. Nedrīkst atgriezies pagātnē, jo tāpat to vairs nevar izmainīt. Līderim ir jāievieš darba procesā inovatīvi jaunumi un idejas. Ja darbā būs pārmaiņas, tad veiksme sekos tām. Tikai patiešām īsti līderi spēj pieņemt savas kļūdas, un saprast, ka kaut kas ir jāmaina esošajā kārtībā.

2) Koncentrējies uz labām attiecībām. Labām attiecībām ir jābūt tavā un darbinieku starpā, tavā un sadarbības partneru starpā, darbinieku savā starpā. Harmoniska darba vieta rada patīkamu strādāšanu un var sasniegt lielus ražošanas apjomus. Gudrs uzņēmējs reiz teicis, ka sākumā ir jāparūpējas par saviem darbiniekiem, un, ja viņi jutīsies labi, tad arī pret klientiem izturēsies labi. Cilvēkiem apkārt tev ir : jāpazīst tevi; jārada simpātijas tevī kā līderī; jāuzticas tev. Darbā ļoti lielu lomu spēlē uzticība. Darbiniekiem ir jāzina, ka savam līderim var uzticēties. Tās pat var nebūt ar darbu saistītas lietas, bet, ja reiz esi draugs un paraugs visiem, tad arī personīgās problēmas vari uzklausīt. Darbiniekiem ir jājūtas tavā uzņēmumā kā lielā ģimenē.

3) Iemācies strādāt gudrāk, nevis grūtāk. Koncentrējies uz savu darba mērķi un iemācies, kā vajadzīgo rezultātu sasniegt vieglā, bet ne paviršā ceļā. Iespējams, ir jāmaina savs ierastais darba režīms, jāpielieto citādāki paņēmieni. Ir jābūt kādai iespējai paveikt to pašu darbu, bet mazākā laika posmā – ir tikai nedaudz jāpadomā.

4) Komunicē un uzklausi. Arī darbiniekiem var būt spīdošas idejas. Jo tieši viņi ir tie cilvēki, kuri visbiežāk sastopas ar klientiem, vai piedalās tieši ražošanas procesā. No malas dažreiz ir grūtāk pamanīt, nekā darot to pašam. Komunikācija ir vislabākais ierocis uz draudzību un labām darba attiecībām. Esi redzams un visiem pieejams, nesēdi visu dienu birojā, kur nedrīkst ieiet neviens darbinieks. Tavai komunikācijai ir jābūt pozitīvai, lai darbinieki redz, ka no tevis nav jābaidās un jāstāsta par problēmām. Tāpat tev ir jānovērtē, ka kāds cenšas uzlabot uzņēmuma darbību, un, uzklausot ideju, vai nu to ievies, vai iekļauj diskusiju tēmā kā vienu no punktiem.

5) Koncentrējies uz panākumiem. Vienmēr esi pozitīvs un neiespringsti ilgā depresijā, ja kaut kas ir neizdevies. Uzreiz ir jāsāk domāt, kas tieši nogāja greizi un kā to uzlabot. Pozitīva domāšana vairo panākumus. Tu vari paveikt daudz vairāk, ja cieši koncentrēsies tikai uz iegūstamiem panākumiem, nevis uz to, kas darba gaitā varētu nesanākt.

6) Izskaties kā līderis. Tas, kā tu esi apģērbies, rada par tevi iespaidu – pozitīvu vai negatīvu, atkarīgs no tevis paša. Ja ieiesi birojā uzvalkā un kaklasaitē, visi sapratīs, ka esi svarīga biznesa persona, bet, ja atnāksi uz darbu beisbola cepurē un T-kreklā, visi drīzāk tevi pielīdzinās picu piegādātājam. Ja vēlies vadīt, tev ir jārāda labs piemērs arī savā ģērbšanās stilā.

darba-intervija

Ja esi tikko izveidojis savu uzņēmumu, tad ir jāsāk domāt par sava personāla veidošanu. Iegūt labas iekārtas ir viegli, taču kā iegūt uzticamu un motivētu darbinieku ?

1. Tavs sākums, laba darbinieka meklēšanā, ir uz pareizā ceļa – vispirms ir jāiepazīstas ar piedāvātajiem materiāliem. Ieraksti Googlē, pašķirsti kādas biznesa grāmatas, jo, ja tu nekad neesi pieņēmis darbā kādu cilvēku, tad arī tam vajag zināmas iemaņas. Ne tikai kandidātam, bet arī tev pašam ir jāzina, kā izturēties darba intervijā.

2. Ja vēlies sev uzticamu darba personālu, tad, kā jau biznesa praksē ir plaši izplatīts, painteresējies, vai tavā paziņu lokā nav kāds, kas atbilstu tavai vajadzīgajai profesijai. Nepieņem darbā tikai radniecības dēļ, bet meklē patiešām zinošu speciālistu. Meklēšana paziņu lokā tev lieki ieekonomēs laiku, nebūs jāpiedalās garās darba intervijās, vai arī jāmaksā kādai interneta lapai, par sludinājumu likšanu.

3. Ja sev zināmu iemeslu dēļ nevēlies pieņemt darbā paziņas, tad interneta lapās var ievietot darbinieku meklēšanas sludinājumu. Korekti izstāsti par uzņēmumu, kādu darbinieku meklē, un kādi būs viņa darba pienākumi. Obligāti lūdz sūtīt CV, bet neaizmirsti, ka tev tie visi būs arī jāpārlasa. Nosaki termiņu, cik ilgā laikā tu pieņemsi iesūtītos CV (visbiežāk tās ir 2 nedēļas), un no kura laika gribētu uzsākt kopīgu darbu.

4. Kad saņemti CV, sāc ar to pārskatīšanu. Neizlaid nevienu eksemplāru, jo varbūt tieši tur tu palaidīsi garām savu īsto darbinieku. Pieklājīgi ir atbildēt uz visām iesūtītajām vēstulēm. Arī tad, ja neesi izvēlējies attiecīgo kandidātu. Uzaicini vislabākos potenciālos darbiniekus uz darba pārrunām, un pats sagatavojies tām.

5. Darba intervija ir iepazīšanās jūsu abu starpā. Tu iepazīstini ar sevi un uzņēmumu, bet pretendents vēlreiz pastāsta par savām darba spējām, motivāciju un noderīgumu tavā uzņēmumā. Esi zinošs par to, ko pretendents ir uzrakstījis savā CV, un pajautā kādu padziļinātu jautājumu no tā ierakstiem. Nebaidies pajautāt, lai pretendents parāda savas prasmes, ko norādījis. Pārbaudi svešvalodas zināšanas, datora lietošanas prasmes, ja tas ir svarīgākais ieņemamajā amatā.

6. Pievērs uzmanību visiem sīkumiem, kas notiek darba intervijā, sākot no pirmās minūtes, kad kandidāts ienāk tavā kabinetā. Vai viņš laicīgi ir ieradies ar, vismaz, piecu minūšu rezervi, vai kavē jau pirmajā dienā. Svarīga ir runas valoda – kāds ir tonis, vai nav pārāk kluss un bailīgs, vai ir plašs vārdu krājums un citas nianses, ja tās ir vajadzīgs amatam. Svarīgs ir iespaids, kādu viņam esi radījis par uzņēmumu un veicamo amatu, vai viņš pats ir ieinteresēts. Nav izslēgts, ka, varbūt kandidāts ir pārpratis kādi būs pienākumi, un pēc tam vairs nav pārliecināts, vai gribēs to darīt. Labāk ir uzreiz saprast, vai darbs patīk, nevis to pamest jau pirmajā mēnesī. Tad tev atkal būs jārīko darbinieka meklēšanas kampaņas.

7. Noteikti veic divas darba intervijas kārtas, kur pirmajā no vairākiem darbiniekiem atlasi tikai dažus, kas visspēcīgāk izcēlās uz pārējo fona. Otrajā darba intervijā varbūt izvadā pa darba telpām, iepazīstini ar darba kārtību personīgāk. Izdomā varbūt ko atraktīvāku kā sēdēšanu vienam pret otru un solījumu bārstīšanu.

8. Izvēloties pašu labāko kandidātu, centies jau ar pirmo darba dienu integrēt pārējā kolektīvā, ja pārējie jau ir atrasti. Liec darbiniekam justies mājīgi, lai pēc tam viņš to var pierādīt efektīvā strādāšanā.

biznesa-ideja

Šodien, desmitiem tūkstoši cilvēku sākuši apsvērt domu par sava biznesa veidošanu, nevis strādāšanu kāda cita labā. Ir labi, paļauties tikai uz sevi un saviem spēkiem, necenšoties priekšniekam pierādīt vairāk nekā vari. Jāatceras, ka sava biznesa uzsākšanai vajadzīgs pamatkapitāls, kā arī liela apņēmība un jāmācās veiksmīgi pārvarēt riska situācijas. Nezinot ko vēlies darīt, vari pakļaut sevi nemitīgai daba maiņai, tāpēc šeit būs dažas biznesa pamatidejas, kādas varētu uzsākt.

1. Tīrīšanas serviss
Tīrīšanas servisa uzņēmums ir daudzpusīgs, un var strādāt ar daudz klientiem vienlaicīgi, ja tavā pakļautībā atrodas vairāki darbinieki. Vari izveidot biznesa telpu uzkopšanas pakalpojumus, mazumtirdzniecības veikalu tīrīšanas piedāvājumus, vai privāto māju sakopšanu. Oficiāliem uzņēmumiem nepieciešama papildus reklāma, jo mēdz būt konkurence. Jāpierāda sava uzņēmuma vislabākās priekšrocības.

2. Datoru labošana
Šeit jābūt labām tehniskām iemaņām, iespējams, pat nepieciešamas licences, ja strādāsi ar kādām konkrētām programmām. Parasti datoru meistars nevis veic vizuālu apkopi, bet tieši iekšējo sistēmas pārveidi. Šāda meistara pakalpojumi ir nepieciešami lielākai sabiedrības daļai, jo daudzi neprot šādas tehniskas lietas.

3. Riteņu labošana
Darbs vairāk mēdz būt sezonāls, tāpēc var šo biznesu ieviest kā papildus peļņas avotu. Pārējās sezonās var nodarboties ar citiem darbiem. Var iegādāties kādu lielu garāžu, kur pa ziemu atļaut klientiem par noteiktu summu uzglabāt velosipēdus. Pirms sezonas sākuma, parādoties pirmajai siltajai saulei, veic kārtīgu apkopi, ieeļļo ķēdes un notīri putekļus. Šāda pretimnākšana un kvalitatīva apkalpošana padarīs tavu biznesu populāru citu klientu vidū.

4. Suņu audzētājs
Šādam biznesam ir nepieciešama pieredze, un, iespējams, licence. Ja tev nekad nav bijis mājdzīvnieks, tad būs grūti saprast, ko kucēna vajag, lai izaugtu par gudru suni. Protams, ir cilvēki, kas glābj dzīvniekus no patversmēm, taču ir arī tāda sabiedrības daļa, kas par lielām naudām iegādājas kādu īpašu šķirni. Kāpēc tieši tev nebūt, kas audzē un vairo suņus, kas dodas uz pasaules suņu izstādēm?

5. Pasākumu plānotājs
Šeit starpība ir, kas tieši tu vēlies būt: pasākuma plānotājs vai vadītājs. Vari būt, ko tu labāk pieproti – uzstāties publikas priekšā, vai skaisti dekorēt telpas un izprast cilvēku vēlmes. Vairāk par plānotāja pienākumiem: būs jāapmeklē klienta izvēlētā telpa, jāuzklausa vēlmes, jāprot organizēt telpu dekorējuma izkārtojums un to īre, kā arī jāsameklē piemērots vakara vadītājs. Šādu uzņēmēju nolīgst, lai nav pašiem jāplāno savas saderināšanās svinības, dzimšanas dienas ballītes, skolas beigšanu un citas svarīgas dienas. Un, jo radošāks un atraktīvāks būsi, jo vairāk klientus sev piesaistīsi.

6. Elektronisko iekārtu meistars
Ļoti daudz cilvēki meklē iespēju, kur ātrāk un lētāk saremontēt savas saplīsušās elektroiekārtas. Tās var būt televizori, ledusskapji, radioaparāti un citas. Šādam darbam ir nepieciešamas labas tehniskās zināšanas un jebkāda veida pieredze ar elektroierīcēm. Šajā darbā jārēķinās ar klientu apkalpošanu mājās, jo salabotā iekārta ir pēc tam arī pareizi jāuzstāda atpakaļ, taču mazākas ierīces vari labot pats sava mājā. Reklāma nav nepieciešama, jo, ja pierādīsi sevi kā zinošu un prasmīgu meistaru, šī informācija tiks nodota no mutes mutē.

7. Rotaslietu izgatavošana un pārdošana
Ja esi radoša personība, patīk veidot mākslu un iepriecināt citus cilvēkus, domāju, ka jāpievēršas rotaslietu izgatavošanai. Šeit var ļauties vaļa fantāzijai, izstrādājot lietas no dažādiem materiāliem (stikla, spalvas, koka, metāla un citiem), dažādās formās un krāsās. Vari pieņemt speciālus pasūtījumus saviem klientiem, veidojot personalizētus aksesuārus. Šāds uzņēmums ir ienesīgs, ja māki piestrādāt ar tikpat radošu reklamēšanos.

Mūsdienās ļoti daudz cilvēki strādā tikai ienākumu dēļ – lai var savest savu dzīvi kārtībā, nomaksāt rēķinus un iegādāties sen sapņotas lietas. Taču ja nav darbs, par ko ir sapņots no pašas bērnības un nerada nekādu sajūsmu, tad doma par aiziešanu šķiet arvien vilinošāka. Cilvēkam ir jāmeklē savs sapņu darbs un nav jābaidās no pārmaiņām – jo kā gan tu uzzināsi vai tev tas patīk vai nē, ja nepamēģināsi. Taču, lai aizietu no pašreizējā darba, ir nepieciešami iztikas līdzekļi, līdz atkal patstāvīgi pelnīsi. Dzīvot bez konkrētiem ienākumiem ir grūti, taču nav neiespējami, ja tas nepaliks patstāvīgi.

Iekrājumi
Ir ļoti labi, ja tev kontā jau kopš seniem laikiem ir veidoti uzkrājumi neparedzētām situācijām. Iespējams, šī būtu tā neparedzētā situācija, kad drīksti atļauties izņemt kādu summu no krājkonta. Pasīvie ienākumi ari arī dividendes, akcijas vai īres maksa, ko saņem, ja izīrē kādam dzīvokli. Par šādām situācijām vajag domāt laicīgi un veidot vismaz iztikas minimuma iekrājumus. Laikā, kad strādā, investē naudu lietās, kas vēlāk nāks atpakaļ ar lielu uzviju.

Sāc pats savu biznesu
Lai iegūtu sev ienākumus un darītu to, kas patīk, vari izveidot savu biznesu Tas skan pavisam vienkārši, taču ir jāzina daudz lietas, jāiegulda smags darbs, un nekad nav garantija, ka biznesa ideja būs veiksmīga. Ja visu mūžu esi sapņojis par kādu biznesu, tad ieteicami ir sākumā pašam pastrādāt šajā jomā, iegūt praksi un saprast, vai tas patiešām būs tavs aicinājums. Biznesa uzsākšanai ir nepieciešami ienākumi, taču tev pašam sev nav jāmaksā alga. Pirmie ienākumi aizies, lai atdotu, visticamāk, bankā aizņemtos parādus, un tikai vēlāk nopelnīsi kaut ko priekš sevis. Bet biznesam nav jābūt lielam, ja nevēlies milzīgas izmaksas. Vari ražot mājā kādas preces, un pārdot tās internetā vai amatnieku tirgū. Nav nepieciešama biznesa ideja un sākuma kapitāls, taču ienākumi būs krietni mazāki.

Palīdzi neoficiālos darbos
Tās ir tā saucamās haltūras, kur var iegūt ātru peļņu, ja kādam ir nepieciešama steidzama palīdzība. Neoficiāls darbs nav labākais risinājums, ko uzskatīt kā savu nākošo darba vietu, jo tev nebūs garantētas darba dienas, neatmaksās ne slimības pabalstu, ne atgrieztos nodokļus, kā arī, domājot par tālāku nākotni, tu nepelnīsi savai pensijai.

Samazini izdevumus
Pārdomā, vai lietas, ko izmanto ikdienā, ir nepieciešamas. Tu vari ekonomēt savu budžetu, pārdomājot cik daudz tērēt elektrību, ūdeni un kā iepirkties veikalos. Tu pilnībā nevari izvairīties no komunālajiem pakalpojumiem, jo drēbes ir jāmazgā, ledusskapim ir jābūt aukstam un dušā arī ir jāiet. Taču vari piedomāt par to, cik bieži tev ir atstāts ieslēgts televizors, kaut arī to neskaties. Pavēro, cik bieži esi atstājis neizslēgtu gaismu, jo domā, ka tūlīt atgriezīsies, taču aizsēdies pie datora. Tāpat aizejot uz veikalu, tu nesalīdzini cenas, nopērc produktus, kurus tev vajag tikai tāpēc, ka ir akcija. Aiziet ar tukšu vēderu uz veikalu, nozīmē iztērēt daudz lielākus līdzekļus kā paredzēts. Gudri ir ņemt uz veikalu skaidru naudu, lai karte ar visu atlikušo naudu paliek mājās.

Lai izdzīvotu ar savām finansēm līdz nākamajam darbam, visticamāk, šie punkti ir jāapvieno. Tu vienlaicīgi vari strādāt haltūras darbu un samazināt savus ikdienas patēriņus ikdienā. Tev vajag domāt, kā samazināt savas izmaksas, tajā pašā laikā ieguldot, lai vēlāk nākotnē arī pietiek ar ko iztikt.


Scroll to Top